В моём блоге вы узнаете о том, как правильно организовать личные финансы, оптимизировать расходы и налоги, сделать первые шаги в инвестировании и бизнесе.

воскресенье, 9 сентября 2012 г.

Почему тренинги и семинары не работают?

Кто из вас бывал на тренингах или семинарах на тему денег, инвестирования, бизнеса, улучшения жизни? Сколько из того, что вы услышали вам удалось реализовать? Как вы думаете, почему так много людей, заплатив за новую для себя информацию не получают желанного результата или реализуют изученное всего на  20-30%?

Я вижу здесь две причины - психология личности и окружение. Что касается второго, то здесь все просто - кто вас окружает, в того вы и превращаетесь. Это знают все, кто когда-либо читал о деньгах и личностном росте. И это действительно так. Посетив тренинг или семинар, побывав в окружении успешных людей и таких же стремящихся к успеху, как и мы, наше вдохновение несет нас вперед около двух недель. Но после тренинга мы попадаем в привычную среду, из которой хотим вырваться. И через какое-то время наши усилия сходят на нет. 

Для движения вперед необходимо находиться в хорошем окружении или, хотя бы, окунаться в него раз в неделю. Например, я минимум два раза в неделю встречаюсь с ребятами из клуба инвесторов. Все время узнаю что-то новое и заряжаюсь позитивной энергией. Работает просто великолепно.

А теперь вторая причина. Она более обширна. Каждый из нас является личностью, у каждого сформировались принципы и понимание жизни. И в соответствии с этими принципами мы по разному реагируем на одни и те же ситуации. У каждого своя скорость восприятия и внедрения новшеств в жизнь. Например, прослушав лекцию о инвестировании, одни люди начнут пробовать это на следующий же день, а другие будут думать и взвешивать риски еще пол года и возможно так ничего и не сделают. Одни люди развиваются с помощью силы воли, другие, с помощью дисциплины, третьи скачками.

Это нормально - мы все разные. Но вот когда дело доходит до тренингов, то метод подачи информации для разных психотипов должен отличаться. Зачастую на это никто не обращает внимания. Однако, смотрите сами, если тренер строит обучение на том, что надо быстро подстраиваться под меняющиеся условия, то человек, который очень тщательно взвешивает риски, не получит много пользы от такого тренинга, даже если информация очень ценная для всех психотипов. Просто для этого человека нужны объяснения от тренера с похожим менталитетом.

Проще говоря, быстрые учат быстрых, а медленные медленных. Потому что в таком случае все говорят на одном языке. И, по моему мнению, говорить на одном языке важнее, чем сама информация, которую мы получаем на тренингах и семинарах. Методы "быстрых" людей не сработают для "медленных" и наоборот.

Поэтому при выборе семинара познакомьтесь заочно с тренером. Посмотрите видео с его или её выступлениями и наблюдайте за своими ощущениями. Если вам комфортно, интересно и побуждает к действию, то тренер вам подходит. А если вы чувствуете дискомфорт от того, что он вам говорит, то продолжайте искать. Сейчас рынок предлагает огромный выбор. Как видите все просто.

Комментариев нет:

Отправить комментарий